职业技能鉴定中心是负责对本市劳动者实施职业技能鉴定和颁发国家职业资格证书的专门机构。职业技能鉴定中心是国家职业技能鉴定的重要组成部分，主要负责职业技能鉴定的实施和管理工作。

职业技能鉴定中心的主要工作内容有哪些？

　　一、组织职业技能鉴定

　　职业技能鉴定中心的主要职责是组织职业技能鉴定活动，包括职业技能鉴定的计划制定、鉴定项目的开发、鉴定机构的评估和监督、职业技能鉴定的实施和结果的评价等。职业技能鉴定中心还要制定职业技能鉴定的标准和规范，确保职业技能鉴定的公正、客观和科学。

　　二、培训鉴定人员

　　职业技能鉴定中心还要负责鉴定人员的培训和考核工作，确保鉴定人员具备必要的职业技能和鉴定能力。职业技能鉴定中心还要制定鉴定人员的培训计划和考核标准，对鉴定人员进行培训和考核，提高鉴定人员的职业技能和鉴定能力。

　　三、开展职业技能竞赛

　　职业技能鉴定中心还要组织开展职业技能竞赛，提高职业技能水平和职业素质，推动职业技能的发展和创新。职业技能竞赛是职业技能鉴定的重要组成部分，是评价职业技能水平和职业素质的有效手段。

职业技能鉴定中心的考试方式是什么？

　　职业技能鉴定的考试方式会根据具体的行业和职业进行设计和安排。以下是一些常见的职业技能鉴定考试方式：

　　1、笔试：候选人需要回答选择题、填空题、判断题或解答题等，以展示其对相关知识的理解和掌握程度。

　　2、实操考试：候选人需要在实际场景中展示其相关技能的应用能力，例如进行模拟操作、解决实际问题或完成特定任务等。

　　3、口试/面试：候选人需要面对考官的提问，回答问题展示其专业知识、沟通能力和解决问题的能力。

　　4、综合评估：考试可能结合多种形式，包括笔试、实操考试和口试等，综合评估候选人的知识、技能和能力。

　　5、任务型考试：候选人需要完成特定的实际任务，以展示其在工作场景中的工作能力和技能水平。

　　需要注意的是，职业技能鉴定的具体考试方式可能会因不同国家、地区或行业的规定而有所不同。考试方式的设置旨在确保候选人拥有必要的技能和能力，以胜任特定的职业。